工作职责
1、根据销售计划编制生产主计划(月、周、日计划),并跟踪落实,确保订单准时交货;
2、处理生产制程中的异常及影响产能达成的各种异常问题、对下发的计划负责;
3、工单完成状况的梳理,未结案工单的跟踪与确认;
4、负责生产计划安排和调整,跨部门沟通,生产进度的跟催,生产数据统计;
5、对生产发展趋势作预测,进行生产能力负荷评估,向生产负责人提供生产计划方案;
6、进行产能负荷分析及生产计划和交货状况达成分析。
岗位要求
1、2年以上制造行业PMC经验,熟悉工厂运作流程;
2、客户服务意识强,思维清晰,良好的解决问题意识及能力;
3、个人具备较强数据统筹/计划/沟通/协调能力,能独挡一面;
4、良好的职业道德修养,团队合作精神及服务精神;
5、工作细心、严谨,责任心强,具有较强的成本控制意识;
6:最好有小订单多机种的计划经验,适应快节奏。
薪资构成:月综合工资=基本工资+岗位工资+绩效工资+司龄+加班费(部分岗位)
福利待遇:
1、六险:缴纳社保五险(入职1个月内),另外缴纳商业意外保险
2、餐补:260元/月
3、多样的奖励:年终奖、优秀员工奖、优秀干部奖、劳模奖、合理化建议奖
4、员工宿舍:4-6人/间宿舍,均配备空调、热水器、床、桌椅等,水电平摊
5、其他福利:员工培训、岗位晋升、生日津贴、节假日福利、年度厂服发放、带薪年休假、礼金(婚、丧、住院)
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