工作要求：
1、办理员工入职、离职、花名册，缴纳社保等相关工作；
2、网站招聘、邀约面试；
3、负责员工宿舍管理，包括宿舍分配等相关工作；
4、负责劳动合同签订，考勤确认等工作；
5、负责公司基础文案的撰写，包括对内、对外行政公文，如公司常用的通知 等。
6、其他临时性工作安排。
任职资格：
1、年龄23-32岁，大专以上学历，有工厂行政人事经验的优先录取；
2、有行政人事相关工作经验。
薪资构成：月综合工资=基本工资+岗位工资+绩效工资+司龄+加班费（部分岗位）
福利待遇：
1、六险：缴纳社保五险（入职1个月内），另外缴纳商业意外保险
2、餐补：260元/月
3、多样的奖励：年终奖、优秀员工奖、优秀干部奖、劳模奖、合理化建议奖
4、员工宿舍：4-6人/间宿舍，均配备空调、热水器、床、桌椅等，水电平摊
5、其他福利：员工培训、岗位晋升、生日津贴、节假日福利、年度厂服发放、带薪年休假、礼金（婚、丧、住院）
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