仓库主管

岗位职责：

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门之间的工作；

2、负责制定和修订仓库收、发、存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；

3、制定仓库工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务；

4、仓库的合理化布局和管理，仓位的筹划与正确的摆放；

5、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致；

6、负责监督处理不良物料和呆滞料；

7、对仓库收发区进行现场监督管理、7S的推行状况、目视化管理的执行与检查；

8、签发仓库各级文件和单据。

岗位要求：

1、男女不限，年龄：28岁~38岁。大专以上学历（统招优先），OFFICE，ERP软件操作熟练；

2、有两年以上仓库管理或物流管理工作经验，具有较好的仓储规划及管理能力，有电子厂仓库管理者优先；

3、具有较强的组织能力，灵活处理突发问题的能力，有较强的计划、分析、判断、沟通、协调能力。

薪资构成：月综合工资=基本工资+岗位工资+绩效工资+司龄+加班费（部分岗位）

福利待遇：

 1、六险：缴纳社保五险（入职1个月内），另外缴纳商业意外保险

 2、餐补：260元/月

 3、多样的奖励：年终奖、优秀员工奖、优秀干部奖、劳模奖、合理化建议奖

4、员工宿舍：4-6人/间宿舍，均配备空调、热水器、床、桌椅等，水电平摊

5、其他福利：员工培训、岗位晋升、生日津贴、节假日福利、年度厂服发放、带薪年休假、礼金（婚、丧、住院）