工作职责： 1.在总经理和分管副总领导下，负责办公室全面工作，履行参谋、承办、管理、服务、负责协调公司的接待及对外工作等工作职责。 2.按照总经理分管领导的要求，制定完善并组织实施公司各项规章制度。 3.具体组织公司行政、人力资源等方面的管理工作。 4.负责公司后勤保障工作，做好固定资产和低值易耗品的管理工作，创造和保持良好的工作环境。 5.协助公司领导做好公司内外及各部门间的联系、协调工作，确保公司内外良好的协作关系。 6.初审、修改、起草以公司名义送发的各种文件，负责文印档案管理工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，五年以上行政、人事相关工作经验； 2.具备较强的组织、协调、统筹规划能力； 3.为人正直，有较强的写作、人际交往能力。
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