副总经理

岗位职责：
1、协助总经理，根据公司下达目标，制定公司发展规划、经营目标，负责公司年度、季度、月度房地产开发计划和利润目标，并组织实施保证各项计划和利润目标的实现。
2、负责组织落实、执行公司各项制度、流程和各项决议，完善公司制度，提出组织机构和岗位设置的建议。
3、执行公司审批的财务预算，合理控制各项费用支出，降低公司运营成本和项目开发成本。
4、对公司开发项目的设计、工程、成本、营销负直接领导责任，负责各部门的日常管理工作。
5、负责项目规划、设计工作、开发方案，组织有关部门、专家审核规划设计等方案。
6、负责组织项目预算的编制与审核，制订与落实项目成本控制目标。
7、按集团采购管理权限规定，实施采购合同的谈判与招标工作，负责采购合同的审核、审批。
8、负责工程项目检查、监督工程施工计划的执行情况，确保工程质量和进度。
9、负责建设项目全程的整体营销推广策略，从市调、企划、销售、招商等全部过程的管理、督导、推动等项工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，有5年以上的独立管理经验;房地产经营管理、建筑、工程等方面专业；大专以上学历；有二级以上建造师资格，中级以上职称优先。有独立处理解决问题的能力；
2、具有房地产开发项目流程的前期调研、产品定位、规划设计、工程管理、成本控制、营销策划等丰富的实操经验，擅长开发规划。
3、具有较强的企业发展策略制定、分析决策及实施能力；擅长和政府部门及相关职能部门4、具有较强的计划、组织、协调和沟通能力；具备企业发展战略思维，擅长企业文化的推进管理及团队组织管理，具备房地产市场的洞察力、分析力、抉择力领导力。
5、较强的文字表达力和语言表达力，熟悉房地产方面的有关法律法规。
6、为人正直、乐观、积极、具备良好的心理素质及身体素质，较强的抗压力。