岗位描述
1、巡店检查门店对总部通知、要求的落实情况并考评。
2、制定门店陈列、服务、卫生的详细标准并监督执行。
3、巡店检查标准、流程的落实情况并考评,修改不合理处。
4、对区域改善议题进行收集、审核。确定后跟进改善。
5、对改善成果进行评估、总结、推行落实。
6、组织各部门与会每和门店每周沟通工作。
7、反馈督导巡店发现问题,分析案例对门店进行思想引导。岗位要求
大专及以上学历。
2、了解关于商品陈列知识,管理知识。
3、了解门店日常运作流程。
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