1、负责分公司员工招聘管理工作;
2、协助与总部对接,负责员工薪酬、绩效考核管理工作;
3、负责分公司入职、离职等人事管理工作;
4、负责公司制度的执行、监督工作;
5、负责分公司办公设备、办公用品、固定资产等行政管理工作;
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