1、通过公司提供的资料和自有渠道搜集资料,开发新客户。
2、通过电话沟通、上门拜访、会议营销、行业展会的方式,积累客户。
3、与建材行业的企业老板或负责人洽谈,了解客户需求,寻找销售机会,完成业绩的同时积攒人脉。
4、定期沟通回访已合作客户,建立良好的长期合作关系,寻求二次开发的机会。
5、主要工作:建材外墙涂料的招商工作;
相关要求
1、25-40岁,口齿清晰,五官端正,普通话流利,声音富有感染力;
2、高中以上学历,广告、市场营销、电子商务等相关专业优先;
3、热爱销售行业,具备一定学习能力/抗压能力和优秀的沟通能力;
4、踏实敬业,工作积极,有上进心,有高度责任心和团队协作精神,想挑战高薪者优先。
【薪资福利】
1、底薪3000 阶梯业绩提成 年终奖;
2、年收入8—15万元,依照个人能力上不封顶。
3、提供午餐;
4、中秋博饼、年终尾牙、不定期部门团建活动 、团队国内外旅游,样样不少。
【培训成长】新员工培训、专业技能培训、素质拓展训练、管理技能培训等;
岗位寄语:老板nice,工作环境舒适,注重幸福感,崇尚开心工作,快乐生活。
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