1、专业不限、全日制大专（含）以上学历；

2、年龄25-38岁，男女不限、良好的职业形象；

3、有强烈的事业心、能吃苦耐劳、诚实守信；有较强的开拓精神、虚心学习、进取心强；

4、有较强的表达能力，组织实施能力，善于团队合作、良好的职业素质。有良好的沟通协调能力；

5、有零售或连锁行业现场管理经验，有3年及以上独立卖场管理经验；

6、精通商品品类管理、商品采购管理、促销管理、人力资源管理，三年以上职业经验者优先；

7、有同行或卖场设计规划等经验者优先。

岗位描述：

1、负责按照公司的经营理念，确保公司商品、陈列、促销、价格、库存策略等在门店执行到位；

2、负责监督和推动门店销售达成，确保公司制定门店营运预算销售目标等能够达成；

3、负责监督门店营运SOP手册执行，不断检讨关键控制点优化制度流程规范；

4、负责门店营销策略及经营分析检讨总结；

5、负责招募、培训和提高团队工作能力，提升员工专业竞争力；

6、负责区域新店开业、改装、外场路演活动等安排和监督执行。