岗位描述：
1、负责执行公司的各项政策及指标，协助制定销售目标及计划，上下级的信息传达；
2、负责门店财务管理：做好各项报表管理，门店账目及各项费用的收支；
3、负责门店店员管理：安排店员工作，店员培训，店员考核、配置、升级、降级和调动等建议
4、负责门店的资产与商品管理；
岗位要求：
1.有较强的店务管理经验及执行力优先考虑；40岁以下，男女不限；
2.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、货物配送
3、具有较强的沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
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