一、岗位职责: 1、主要负责产品在医院的原有销量的维护工作,完成上级下达的上量指标; 2、既有的客户进行维护的同时,开拓潜在的医院渠道; 3、负责所辖医院的日常拜访计划并落实拜访实施,维护好医院的关系; 4、负责定期收集所辖医院的使用量、库存量等数据及相关信息; 5、负责与所辖医院沟通协调,组织安排科室会等活动,并收集相关材料; 6、负责工作区域的市场状态调查,及时向上级领导反映竟争对手的情况及市场动态; 二、任职要求: 1、中专以上学历,身体健康、五官端正; 2、2年以上工作经验,服从公司工作安排,热爱销售工作,乐于接受挑战,希望在医药营销领域有所作为; 3、有良好的职业操守,为人正直,肯吃苦耐劳,学习能力强,抗压能力强,主动性强,敢于挑战,具备一定的应酬能力,具备敬业精神和团队合作精神; 4、有医疗相关行业销售经验者优先,医学相关专业者优先,有良好的医院资源和销售渠道优先,能接受外派区内城市驻点1年的优先。 三、薪资待遇: 1、提供具有竞争力的薪资水平,底薪 绩效 提成综合收入4000-20000,提成优厚,TOP销售月收入可超20000; 2、工作突出者,公司给予相应的奖金及福利 四、公司福利: ★享受周末双休、国家法定假期。 ★五险,年度健康体检。 ★员工发展:完善的培训体制和晋升体制;线上学习平台;部门分享会。 ★股权激励:入职满一年可享受公司赠送干股。 ★集体活动:户外拓展、年会等。 ★晋升渠道:推广助理-推广专员-主管-销售经理-营销总监。 ★公司99%的管理人员由内部选拔产生,公司提供公平公正的发展平台; 工作地点:桂林
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