一、岗位职责:
1、根据公司战略参与制定公司营销策略,规划公司营销组合策略和销售计划,进行销售目标的分解、推进与达成;
2、负责营销团队管理和建设,对团队进行指导和培养,制定激励政策和管理方案,帮助团队达成公司全年业绩指标;
3、制定全年营销费用预算,并根据预算和市场情况规划和调整全年费用政策,促进市场良性发展,并对费用进行有效控制和稽查;
4、定期对市场环境、目标、计划、费用、团队、活动等进行了解和分析,调整营销计划和策略,制定预防和纠正措施,确保完成全年营销计划;
5、制定和调整营销中心管理制度,有效执行并不断完善;
6、进行大型客户的开发和管理,完善渠道布局;
7、完成营销副总交代的其他工作任务。
二、任职资格:
1、大专学历及以上,管理、市场营销等专业者优先;
2、具有3年以上母婴行业营销管理及带团队工作经验,有过大型公司营销操盘经验者优先;
3、具有优秀的营销技巧,较强的市场规划、管理和维护能力,熟悉母婴行业;
4、较强的谈判技巧、市场开拓、营销活动规划和费用管控能力;
5、较强的管理能力判断力和决策力、人际沟通协调能力和计划的规划与执行推进能力;
6、为人正直,有健康的体魄,自律,有责任感
7、能接受出差者。
薪资上不封顶,多劳多得。欢迎您的加入!
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