岗位职责:
1、 公司人事工作:人员招聘、入离职办理等
2、 公司行政事务:各类合同的管理。
3、 仓库管理:备件出入库管理
4、 核算:根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理。对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报。编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各客户的年、月资金回笼情况;督促业务人员的应收账款收回
5、 完成领导交办的其它事务。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、熟练使用各类常用办公软件,具有一定的文案能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
3、优秀职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有团队协作精神;
4、工作热情、思维严谨、具有较强的自律性。
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