项目部经理

1.对接沟通：积极与客户沟通，精准理解客户需求，并能就业务内容与客户进行有效沟通；
2.方案制定：将公司业务/客户需求，转化指定为切实可行的市场调研执行方案，合理规划内部团队和外部执行人员的职责；
3.执行落实：按照计划综合协调统筹内部团队和外部执行人员的工作进度，对项目进度和数据质量进行控制和负责，有能力解决临时突发问题，快速给出可行的解决方案；
4.数据分析及交付：对数据进行分析解读，能够发现数据中存在的问题或潜在价值信息，形成分析结论，有条理的呈现并交付给客户，最终为客户创造价值；
5.部门管理：制定项目及部门工作标准及流程，持续推进管理的优化；
6.培训提升：根据行业标准、岗位需求员工具体情况，制定年度培训计划，制作培训课件，完成培训目标；
7.费用审核：审核项目实地执行预算和严格控制项目执行成本；
8.政策贯彻执行：坚决贯彻公司政策方针，本部门工作不与公司制定的政策方针想背离，确保工作落实。

相关要求

1.本科或以上学历，统计、市场、经济、社会管理等专业 
2.2年以上项目管理工作经验或具有3年以上管理经验 
3.具有一定的演讲能力
4.具有很强的管理、组织、分析及计划能力 
5.具有承担工作压力的能力 及优秀的沟通能力 
6.精通计算机及办公软件（WORD、XLSX及PPT等）