店长（华为全屋智能家居）

1、全面贯彻落实公司的运营规则，带领全体员工认真完成每月每年的销售指标并做好内部节控，双管齐下，努力将门店的利润最大化。

2、对电子产品、智能家居行业兴趣浓厚，严格执行公司制定的各项服务流程，定时对员工进行培训，并督查检查，为顾客提供优质服务。

3、布置门店各部门的日常工作，最大限度激发员工的积极性和创造性，从而营造一个令全体同事心情愉快的工作环境

4、通过进店客户接待、小区驻点、地推、外呼、建材商同行渠道、设计师渠道、装饰公司渠道组织营销活动，完成本店及各股东品牌的渠道销售目标。

5、协同人事部门评定现场销售人员的绩效表现，并负责销售人员的奖惩及调配。

6、领导交代的其他事项

【任职要求】

1、20-35岁，专科及以上学历，专业不限；

2、3年以上门店销售管理经验；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备领导能力，具有强烈的职业人自律精神：保密、诚信、自觉、负责、公正、公平、坚持原则等。

【晋升通道】：

1、 内部良好的专业和管理双向晋升通道

2、 管理通道：主管（店长）—主任（店总）—副分总—分总—副总经理—总经理