年龄要求:女18-49周岁、男18-50周岁
工资待遇
1、计资方式:计时,加点1.5倍工资,加班2倍工资,一个月后享有绩效奖(均值25%),以出勤天数计算,享受工龄补贴。
2、员工入职,按技工岗位入职,综合工资=基本工资+绩效奖+加班工资,月综合收入(应发工资)4500-5500元。
3、若到外地学习,另加补助800-1000元/月(学习3-6个月后返回桂林工业园工作)
4、公司购买五险一金;自愿加入公司医疗基金,住院费用在社保报销的基础上,可享受再次报销。
后勤保障
1、员工伙食:公司有食堂,早上3.5元,中午、晚上6元。
2、住宿:提供免费住宿(6-8人/间、双卫、有空调、24小时热水),水电超出部分由住宿员工分摊。
文体设施
1、公司的文体设施对所有员工免费开放,如篮球场、乒乓球场,阅览室等。
2、丰富多彩的各类社团面向全体员工,如乒乓球协会,羽毛球协会、户外协会等。
3、不定期举办篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、趣味运动会、社交趴等。
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