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2021年大中城市联合招聘高校毕业生(桂林)站巡回招聘会暨旅游专场招聘会圆满结束

来源:市人力资源和社会保障局 时间:2021-05-20


近日,由国家人力资源社会保障部发起,桂林市人力资源社会保障局、桂林旅游学院、中国桂林旅游人才市场联合主办的2021年大中城市联合招聘高校毕业生(桂林)站巡回招聘会暨旅游专场招聘会在桂林旅游学院隆重启幕。这是疫情发生后,桂林市举办的首场线下全国性的旅游行业专场招聘会,既积极助推了文旅产业的复苏、转型升级,又有效促进了跨区域旅游行业人才的优化配置。


此次活动是以“城市联动·精准就业”为主题,同期举办2021年大中城市联合招聘高校毕业生(桂林)站巡回招聘会暨旅游专场网络招聘会、桂林旅游学院政校企高校毕业生就业工作座谈会暨校企就业基地签约仪式、大学生就业政策讲座暨教学研讨会、直播带岗等一系列活动。


(招聘会现场)


双线共同发力  纾解文旅就业难题

随着国内疫情防控进入常态化,桂林的文旅产业与国内其他省市一样,已经全面复苏。尤其是随着桂林融创国际旅游度假区、雁山益田民国风情小镇等一批重大文旅项目落地,旅游企业对高层次专业人才的渴求非常迫切。因此,举办本次大会可谓恰逢其时,将有效纾解文旅产业的就业难题。


本次大会采取“线上+线下”结合的方式,最大程度地满足企业的招聘需求。线上500家用人单位通过在桂林人才网上举办的全国旅游行业网络招聘会于510日率先启幕,为线上求职者提供岗位10312个。其中,酒店、景区等领域的岗位占比最多,达到2400多个。


(桂林人才网旅游行业网络招聘会)


现场招聘大会吸引了来自全国20个省、直辖市的278家用人单位齐聚一堂,向现场求职者提供涵盖酒店、景区、电商、交通、休闲餐饮、房地产等多个领域的岗位6680个。现场近千名求职者与用人单位达成求职意向。


(求职加油站为毕业生提供就业指导与简历打印服务)


在大会现场,一位来自辽宁的旅游景区负责人表示,国内疫情防控进入常态化阶段后,文旅产业正在积极开展转型升级,很多旅游企业通过产品创新、提升服务等方式,让文旅消费热情逐渐释放,这对文旅产业从业人员的能力和素质提出更高的要求。因此,我们在此次招聘中更倾向于专业对口的毕业生,这样的专业人才能更快地融入工作环境。


(招聘会现场)


此外,大会现场还打破时空障碍,通过微信爱逛平台进行现场直播。求职者可利用网络视频与企业负责人进行交流、互动,既降低了企业和求职者面试的人力和成本,又提升了求职效率。


(桂林人才网名企直播间


突出旅游主题   展现山水名城特色

本届活动扎根我市旅游行业的厚土,以大旅游为背景,在活动主办方的精心组织下,大会现场处处凸显旅游元素:在旅游产品展示区上,现场展示了学生们的布艺、雕刻等作品,充分展现桂林旅游学院的专业特长。而在旅游特色技能表演区上,古朴、典雅的茶艺展示台前,伴随轻轻拂动的古筝,茶艺师们为观众们奉上醇香的清茶……桂林旅游特色专业和职业技能展示引来无数围观者,尽展我市大旅游产业的雄厚实力。


(旅游产品展示及旅游特色技能表演区)


本次活动重点突出旅游人才主题,整合多地旅游岗位资源,共吸引了来自各旅游行业用人单位走进旅游专业学生聚集地,求才、招聘、洽谈,“两业”(即行业—专业)在活动中碰撞、对话,促进了旅游行业人才的合理流动,提升了招聘活动的精准度。


政校企建平台   资源下沉共促就业

大会当天,桂林旅游学院政校企高校毕业生就业工作座谈会暨校企就业基地签约仪式在桂林旅游学院举行。政校企三方联动起来,以优势互补带动城市联合,畅通就业渠道,共同为促进高校毕业生就业而携手。


(活动现场)


与以往不同的是,本次座谈会首次就业资源垂直下沉到高校的二级学院。现场有来自海南、广东、江苏、浙江、河南等7个省的31家公共就业和人才服务机构、旅游企业的负责人与桂林旅游学院的8个二级学院就校企合作、毕业生实习及就业等问题开展深入探讨,推动用人单位与学院开展精准合作。在座谈会现场,12家企业与高校现场签订了合作框架协议,有利于充分发挥校企双方的资源优势,推动校企的合作创新,同时对高校人才培养质量和服务地方经济发展具有重要意义。


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